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山东能源重装集团:硬核行动保稳定

  • 2020-08-06
  • 来源:山东能源集团

“要全面排查一切不稳定因素,制定切实可行的问题解决方案和矛盾化解措施,层层压实责任,做到早安排、早部署、早解决、早落实。”8月5日,在山能重装贯彻落实能源集团信访稳定工作会议上,该集团党委书记、执行董事张圣国对当前稳定工作进行再部署再强调。

连日来,山能重装认真贯彻落实能源集团战略重组期间工作要求,把职工队伍稳定作为当前压倒一切的政治任务,严格领导干部定期公开接访约访下访,畅通信访绿色渠道,规范信访程序,认真解决职工群众反映的问题,倾听民生民意,打通职工诉求“最后一公里”,维护企业稳定和谐。

“7月份,我们共设领导接访日55个,超前化解各类问题10余项,企业保持稳定。”该集团信访办主任陆明志介绍。

以强化责任落实、畅通信访渠道为导向,该集团全面构建党委统一领导、部门综合协调、基层齐抓共管的网格化“大信访”工作格局,进一步落实信访稳定工作责任制。围绕当前能源集团战略重组、经济政策分析、企业形势解读、重点工作攻坚落实等重点,该集团15家权属单位党委领导班子带头,部室负责人参与,成立互联包保工作小组,通过“领导接访、主动下访、及时回访”等有效举措,及时解读有关政策,回应职工关心的焦点话题,解决好关系职工切身利益的重点问题,畅通职工诉求表达渠道。

与此同时,该集团充分发挥基层网格员作用,着力强化日常监管责任落实,加强思想引导和舆情管控,排查风险点、把握问题隐患,做到提前介入、超前化解,实现“小事不出基层、大事不出权属单位、矛盾不上交、不转移”,最大限度把矛盾化解在源头、把问题解决在萌芽。

连日来,该集团各级信访网格员分头行动,正按照责任分工,深入基层、走进群众,以高效率、高质量的行动,为企业和职工之间架起一座“连心桥”。

“群众诉求无小事,职工群众反映的民心、民意、民生,事关职工切身利益,事关企业和谐稳定,事关企业发展大局。”山能重装党委书记、董事长张圣国说。山能重装将继续做深做细做实各项民生工程,真正带着感情、带着责任解决好职工群众各项合理诉求,切实为职工办好事、办实事、解难事,以实际行为维护能源集团和谐稳定大局。

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